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致全市企业家的一封信

发布时间:2019-01-25

尊敬的企业家朋友:

您们好!

值此新春伊始,万象更新之际,市人社局全体干部职工衷心祝愿您和家人身体健康,事业兴旺,阖家幸福!企业是经济发展的命脉,是社会事业发展的根基。企业家为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展做出了重要贡献。市委、市政府一直十分关心企业发展,对企业家们关注的用工问题极为重视。

当前,我市人力资源的供求状况已发生深刻变化。随着全国人口加速步入老龄化,我市60年代中后期出生人口进入退休高峰期,新生代劳动力增长缓慢且在本地就业人数很少。近几年,我市每年新增长劳动力都不足1000人,已很难以满足企业需求。在外部条件上,随着国家振兴中西部地区发展战略的实施和交通基础设施的投入的加大,加速形成了全国性人力资源大市场,人社部门通过引进外地廉价劳动力来解决本地企业用工紧缺的问题越来越难。与此同时,随着我市经济快速发展和招商引资环境的不断优化和企业数量规模的不断扩大,我市企业用工需求呈连年大幅增长态势。根据近期我局对全市所有乡镇(园区)2018年春季企业用工需求开展的调查结果显示:全市城乡2018年春季有用工需求的企业为143家,岗位需求数为7277个;与去年同期相比,多出有用工需求企业42家,岗位需求数多出2575个。可以说,人力资源供给紧缺已成当前我市企业用工的新常态。

破解用工难题的关键在市场。在市场经济的条件下,人社部门服务企业用工的举措主要体现在搭建人力资源供需平台,促进劳动者通过市场自主择业,引导企业通过市场来配置劳动力资源。我们呼吁,企业应当正视并尽快适应人力资源供给形势的新变化,走市场化用工的路子,重视企业自身用工主体地位的发挥。主动规范用工行为,合理安排职工薪酬待遇,加强企业文化建设。用待遇招人,用感情留人。

2018年,市人社局将积极落实市委、市政府工作要求,努力回应企业期盼,多措并举强化人力资源供给,全力保障企业开工火力足。

一是大力促进本地人力资源“内转”。扎实推进服务企业用工“春风行动”计划,组织返乡务工人员座谈和参观重点企业活动,引导和激励本地新增劳动力就业和外出务工人员就地就近就业。二是全力推动人力资源“外引”。以市场化运作为导向,在巩固与甘肃临夏、陕西米脂等人力资源交流合作的基础上,进一步加大苏北及周边地区人力资源引进力度,全面推动与国内一流人力资源服务机构合作,通过大量“进口”外地优质人力资源以缓解我市劳动力市场“存货短缺”的问题。三是引导企业优化劳动用工氛围。举办企业人力资源经理专题培训班,邀请专家授课,推动企业和谐劳动关系建设,提升企业人力资源管理水平。四是充实本地人力资源“存量”。力促本地教育机构与外(本)地企业联合冠名办学,为外(本)地学员提供定向培养、技能培训和就业促进一条龙服务,帮助本地企业储备技能人才。五是扩充企业用工交流的平台。在高频举办人力资源招聘会力度不减的基础上,充分运用现代化信息手段,开发“互联网+就业”手机移动网络就业平台,丰富劳资沟通洽谈渠道,让企业用工范围更广、效率更高。

在服务企业的道路上,人社部门坚持责无旁贷,人社人将始终与企业同声相伴,同舟共济!紧紧围绕全市建设“强富美高新高邮”的战略部署,为推动我市社会经济发展再上新台阶而共同努力。

市人社局全天候服务企业用工热线:0514-84613609。

附:春节前后市人力资源市场招聘会计划安排。

1、2018年2月22日(正月初七)-2月25日(正月初十),连续四天:举办“迎新春”暨“春风行动”市镇联动人力资源市场交流洽谈会;

2、2018年2月28日(正月十三)上午:举办2018年“迎新春”暨“春风行动”市镇联动人力资源市场交流洽谈会;

3、2018年3月3日(正月十六)上午:举办2018年“春风行动”暨“迎三八·促就业”人力资源市场交流洽谈会;

4、2018年3月10日(星期六)上午:举办2018年“春风行动”暨残疾人专场招聘会。


高邮市人力资源和社会保障局

2018年2月5日


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